7月18日，為了貫徹落實黨中央決策部署，結合中國航天科工集團有限公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案相關要求，公司黨委領導與各級專務代表開展“不忘初心、牢記使命—打好扭虧脫困攻堅戰(zhàn)”主題教育調(diào)研座談會。公司黨委副書記、總經(jīng)理文樹梁主持會議，公司黨委副書記、副總經(jīng)理王清胤，黨群工作部和人力資源部負責人，巡回指導組組長及各級專務代表近20人參加座談會。

調(diào)研會上，文樹梁介紹了開展主題教育座談會的背景，闡述了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與踐行公司轉型升級發(fā)展的辯證關系，指出黨的初心與使命就是要“為人民謀幸福、為民族謀復興”，作為國企黨員領導干部，就要時刻把黨交給我們的光榮使命放在心上、扛在肩上，努力推動公司發(fā)展，為廣大員工謀福祉。文樹梁還代表黨委對各級專務在公司發(fā)展過程中做出的貢獻表示感謝！

與會代表表示，公司開展專務群體專題調(diào)研，體現(xiàn)了公司黨委對專務群體的重視與關心。專務們飽含感情地回顧了與“晨光”共奮斗、共成長的工作歷程，結合工作實際和公司當前經(jīng)營管理現(xiàn)狀，以“扭虧脫困”為主題，積極向公司黨委建言獻策。

代表們從公司發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)特點、經(jīng)營規(guī)律、內(nèi)外部因素變化等角度出發(fā)，重點聚焦如何穩(wěn)定基本盤、拓展新產(chǎn)業(yè)，如何推動技術、商業(yè)模式和管理創(chuàng)新，如何提升市場、技術、生產(chǎn)、質(zhì)量等體系建設水平，如何選優(yōu)配強“想干事、能干事、干成事”的領導干部，如何充分發(fā)揮專務作用等話題暢所欲言，既直面當前的經(jīng)營困境，又堅定創(chuàng)新發(fā)展的信心，從市場、技術、生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、精準激勵等方面提出了中肯的意見建議。與會代表還表達了“只要組織需要就充分發(fā)揮余熱”的堅定態(tài)度和要為共建美好晨光而繼續(xù)努力的決心。

王清胤在講話中表示，專務們“情真意切”的發(fā)言和對公司發(fā)展提出的許多“真知灼見”，加深了他對公司發(fā)展歷史和產(chǎn)業(yè)特點的了解，為今后更加科學、客觀、貼近公司實際推動各方面工作有著非常大的助益；同時，他歡迎專務們在今后的工作中更大程度地“發(fā)聲”，將在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和好的想法及時向公司黨委反映。

文樹梁在總結講話中代表公司黨委發(fā)表四點意見。一是高度肯定了專務們過去和現(xiàn)在為公司發(fā)展所作出的貢獻，指出專務群體始終都是公司黨委心中支撐公司發(fā)展的“四梁八柱”之一，并鼓勵專務們要與公司領導班子和廣大干部員工一道，始終堅守初心、勇?lián)姑?，共同為堅決打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)不懈努力；二是公司當前面臨的許多困難，總體是由于發(fā)展滯漲帶來的問題。廣大干部員工要與公司黨委一樣，保持信心與決心，從“促發(fā)展和控成本”兩端做起，以真轉實干的精神一個一個地將發(fā)展的問題逐一解決，推動企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展；三是公司黨委將進一步堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡倪x人用人標準，持續(xù)提升選人用人過程中對人選履職經(jīng)歷、能力、產(chǎn)業(yè)知識匹配性、人崗匹配性的考量，加強責權利機制建設，持續(xù)提升干部隊伍精氣神；四是各級單位和干部隊伍，要持續(xù)關心關愛職工，用行動解決職工實際問題，體現(xiàn)組織溫暖，凝聚最大合力，營造和諧發(fā)展氛圍。同時各級專務要充分發(fā)揮“智庫”作用，貢獻經(jīng)驗、知識，在人才隊伍培養(yǎng)和公司經(jīng)營管理各方面發(fā)揮更大作用。（文/圖 李銘）