近日，為期兩周的航天晨光2023年新員工入職培訓(xùn)落下帷幕，來自全國各個高校的82名職場新人正式奔赴工作崗位，開啟他們嶄新的人生篇章。

航天晨光高度重視人才引進與培養(yǎng)工作，航天晨光黨委書記、總經(jīng)理文樹梁，黨委副書記、副總經(jīng)理孫建航出席入職培訓(xùn)開班式，并與新員工親切交流。文樹梁結(jié)合自身工作與成長經(jīng)歷，闡述了發(fā)展航天事業(yè)的重大意義，分享了對航天精神的感悟，介紹了航天晨光當前的發(fā)展戰(zhàn)略、現(xiàn)狀與未來發(fā)展方向，并從4個方面對新員工提出了殷切期望：一是要堅定理想信念，始終保持正確的政治方向；二是要堅持腳踏實地，努力在實踐中打牢根基；三是要快速適應(yīng)轉(zhuǎn)變，培育良好的職業(yè)素養(yǎng)；四是要珍惜當下、放眼未來，立志在推動航天晨光高質(zhì)量發(fā)展的賽道上跑出當代航天晨光青年的最好成績。

孫建航以《航天晨光的歷史沿革與企業(yè)文化》為題，通過詳實的歷史影音資料和脈絡(luò)清晰的講解，帶領(lǐng)新員工深刻感受航天晨光百年的歷史傳承與豐厚的文化底蘊，并勉勵新員工要堅定理想信念，矢志不渝跟黨走；要勇攀科技高峰，銳意進取圖自強；要傳承航天精神，立足崗位重實干；要勤學(xué)善思篤行，提升能力強本領(lǐng)；要砥礪高尚品格，修身養(yǎng)德樹正氣，在新的人生道路上揚帆啟航再出發(fā)，筑夢航天新征程。

10項專題授課、3項崗前教育、2項技能提升……為幫助新員工更好更快地轉(zhuǎn)變身份、融入組織、實現(xiàn)發(fā)展，培訓(xùn)課堂從企業(yè)文化到產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、從職業(yè)素養(yǎng)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、保密、法律、市場營銷等方面，為新員工做好了充足的入職準備。在為期兩天的戶外拓展培訓(xùn)中，新員工們在愉快的團隊游戲中快速破冰，建立起友誼的橋梁，加深對彼此的了解，培養(yǎng)鍛煉了協(xié)作意識和團隊精神。

為進一步增強新員工的歸屬感，航天晨光組織開展了新老員工籃球友誼賽，一場酣暢淋漓的籃球比賽迅速拉近了新老員工之間的距離，增進了彼此之間的友誼。

在參觀各園區(qū)的過程中，通過現(xiàn)場實地的參觀和產(chǎn)品的講解，新員工們對航天晨光的總體情況和產(chǎn)業(yè)布局有了更深入的了解。

習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)，必須堅持“人才是第一資源”，深入實施“人才強國戰(zhàn)略”，堅持“人才引領(lǐng)驅(qū)動”。隨著新員工入職培訓(xùn)的結(jié)束，航天晨光2023年校招人才引進工作圓滿收官。目前，新員工們已陸續(xù)奔赴新的崗位，相信必將為航天晨光的高質(zhì)量發(fā)展提供更加強勁的人才動能。（文/翟羽佳 圖/史鷹）