8月31日，銷售總公司在811會(huì)議室召開(kāi)營(yíng)銷員家屬座談會(huì)。

座談會(huì)上，銷售總公司總經(jīng)理王林首先向與會(huì)的營(yíng)銷員家屬表示熱烈歡迎，并對(duì)營(yíng)銷員家屬一直以來(lái)的默默奉獻(xiàn)和鼎力支持表示衷心感謝。王林介紹了銷售總公司營(yíng)銷改革帶來(lái)的管理模式、費(fèi)用報(bào)銷以及績(jī)效考核等方面的變化，讓家屬們進(jìn)一步了解公司目前改革發(fā)展的形勢(shì)和營(yíng)銷人員面臨的壓力，希望家屬們繼續(xù)一如既往的支持和理解營(yíng)銷工作。

黨支部書(shū)記錢(qián)愛(ài)華就對(duì)營(yíng)銷員的人文關(guān)懷方面與家屬們進(jìn)行了溝通交流。他強(qiáng)調(diào)，營(yíng)銷人員長(zhǎng)期駐外與親人分割兩地，又面臨工作上的較大壓力，在身心健康方面更需要組織和家人的關(guān)心、關(guān)注。銷售總公司也將通過(guò)多種方法加強(qiáng)與營(yíng)銷員家屬的溝通交流，爭(zhēng)取及時(shí)掌握營(yíng)銷人員的動(dòng)態(tài)。

參加座談會(huì)的營(yíng)銷員家屬也都暢所欲言，紛紛踴躍發(fā)言。從營(yíng)銷員體檢方式、福利待遇宣傳，強(qiáng)化售后服務(wù)以及費(fèi)用管理方法等方面與分公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了深入的溝通交流，并提出了合理的意見(jiàn)建議。

本次員工家屬座談會(huì)，進(jìn)一步拉近了公司與員工家屬的距離，增進(jìn)了公司與員工及家屬彼此的認(rèn)知、認(rèn)可，提高了員工的凝聚力。（文/圖 余靜）